Avec l’évolution des méthodes de travail collaboratives, travailler en mode agile n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Pour rester compétitive sur son marché et répondre aux besoins de ses clients, TRIMANE a souhaité mettre en place un parcours de formation certifiant sur la méthode SCRUM.
Mise en place dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, cette initiative permet d’augmenter le niveau de satisfaction clients en proposant des consultants bien formés et certifiés à l’Agilité.
L’Agilité, au cœur de la transformation
De plus en plus utilisée en gestion de projets, la méthodologie Scrum est recherchée sur le marché du travail. Conscient de son potentiel, Trimane s’est associé à Inspearit, cabinet de conseil en management de la performance et de la transformation organisationnelle et compétencielle des entreprises, afin d’offrir un parcours de formation certifiant en gestion de projet “Professional Scrum Master I et II”.
Après une série de sessions de formation à l’agilité alliant un apprentissage théorique et des mises en pratique, les collaborateurs ont pu obtenir les clés pour travailler efficacement dans un environnement Agile. Pour les profils consultants, l’apprentissage de cette méthodologie permet d’apporter des conseils en matière de gestion de projets auprès de leurs clients.
“En m’inscrivant à cette formation, j’espérais saisir les principes fondamentaux de l’organisation Scrum. Cela impliquait de comprendre les responsabilités de chaque membre d’une équipe et l’organisation des collaborateurs travaillant sur des projets informatiques.” a indiqué Stéphane Lavaud, Consultant BI en mission auprès d’un client dans le secteur de la santé.
La formation des équipes, un levier de motivation et de performance
Sensible à l’évolution de ses collaborateurs, TRIMANE vise à optimiser en permanence son plan de développement de compétences en cherchant à enrichir et piloter le meilleur ensemble de connaissances, aligné sur ses valeurs fondamentales d’expertise, de transparence et d’esprit d’équipe.
Grâce à ce dispositif de formation, les collaborateurs peuvent progresser dans leur environnement professionnel grâce à l’acquisition de nouveaux domaines de compétences, propice à une évolution de carrière. Également, l’obtention d’une certification reconnue en France et à l’international est un gage de qualité pour les consultants en mission chez leurs clients.
“Obtenir cette certification m’apporte un regard différent sur les pratiques courantes lors de mes missions. Cela me permet de proposer d’autres manières de procéder pour faire avancer ou débloquer certaines situations complexes.” a souligné Stéphane Berneuil, Consultant Décisionnel Sénior en mission chez un client dans le domaine de la santé.
Depuis la mise en place de ce partenariat, Inspearit a à ce jour formé près de 50 % des collaborateurs TRIMANE. Un chiffre que TRIMANE souhaite pousser à 70% d’ici 2025.
